Planea tu futuro y empieza a construir lo que sueñas.
Lo que necesitas:
- Monto mínimo de apertura: $25
- Saldo mínimo: $10
- Ser socio de la Cooperativa Latina
Lo que obtienes:
- Tu dinero está seguro y asegurado federalmente hasta $250,000 por NCUA
- El interés pagado es compuesto, se liquida diariamente y se paga mensualmente
- Tasas de interés competitivas
- No cobramos cargos de manejo si se mantiene el balance mínimo
- Servicios de transferencia de fondos recurrente disponible para contribuciones
- Accede a tu cuenta en línea y realiza más operaciones con nuestros servicios electrónicos. Haz clic aquí para más detalles
IRA
Tipo de Cuenta | Depósito mínimo | Tasa de interés | Interés anual |
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Roth, Tradicional y Plan de Pensiones Simplificado para Empleados (SEP) | $25 | 4.60% | 4.71% |
Letra pequeña
Detalles Importantes
- Los fondos no se pueden tomar prestados ni se pueden usar como garantía para un préstamo
- Penalización no deducible del 6% de los impuestos federales por contribuciones excesivas
- Balance minimo de $10 para prevenir un cargo mensual de $2
Roth IRA | Traditional IRA | Simplified Employee Pension (SEP) | |
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Elegibilidad | El titular de la cuenta o su cónyuge deben tener ingresos. Sin límite de edad. | El titular de la cuenta debe tener ingresos. | El empleador completa y firma un acuerdo escrito en la fecha de devolución de impuestos, y entrega una copia al empleado. Los empleados elegibles abren una cuenta SEP en la institución que elijan. El empleador determina el porcentaje de la contribución. No hay límite de edad para hacer contribuciones en nombre del empleado. |
Máxima contribución anual | La cantidad menor entre el límite anual del IRS o la cantidad fijada según los ingresos brutos ajustados modificados (MAGI) del titular. | La cantidad menor entre entre el límite anual del IRS o 100% de los ingresos recibidos. | No puede superar el 25% de los ingresos del empleado, hasta el límite de compensación. |
Distribuciones | Puede hacerse retiros libres de impuestos y sin penalización en cualquier momento. | Pueden empezar a la edad de 59 ½ sin penalización; es necesario que empiecen a más tardar a la edad de 72. | Pueden empezar a la edad de 59 ½ sin penalización; es necesario que empiecen a más tardar a la edad de 72. |
Ventajas | Se pueden hacer contribuciones a cualquier edad. Se pueden hacer retiros libres de impuestos cuando se desee. Las ganancias que acompañan los retiros autorizados están libres de impuestos. No se exigen retiros tras la jubilación. | Es posible hacer contribuciones deducibles de impuestos. Las ganancias acumuladas crecen con impuestos diferidos. Se puede pasar a una IRA Roth si se cumplen ciertos criterios. | Permite a las pequeñas empresas ofrecer a sus empleados cobertura para su jubilación sin ningún coste administrativo. Los trabajadores independientes pueden hacer aportaciones para su propia jubilación. |
¡Te devolvemos el dinero!
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